2015年9月，我院护理部组织全院护理人员开始进行为期十个月的教学培训工作。为了做好这次的护理业务培训，护理部进行了周密的计划，对培训时间、授课人员、培训内容都进行了科学合理的安排，以保证培训的质量。
    计划历时十个月的护理业务培训定于2015年9月开始，2016年6月结束，培训时间为每月中旬，一名科护士长负责授课，培训内容要求贴近临床实际工作，紧密结合现代护理理念，培训全部以幻灯片形式授课，并要求各科的参课率要达到60%以上。
　此次培训内容涵盖了各科护理知识，内容全面、重点突出，紧密结合临床实际工作。一是提高了护士长的教学水平，锻炼了她们的示教能力；二是促使护理人员集体学习护理理论知识，提高护士的专业水平，开拓视野，多角度学习各科护理知识。参加培训的护士都十分重视培训，以高度的积极性参与到本次培训中。这样的培训，不仅使大家学到更多的理论知识，而且提高了广大护理人员的业务素质，增强了她们主人翁的责任感和归属感，
                                            
    此前，一年一度的新上岗护士的岗前培训考核工作也在有条不紊的进行，这是我院护理部为了使新上岗护士尽快适应医院护理工作的需要，完成角色转变的又一举措。